在婚姻關系破裂后的撫養權與撫養費糾紛中，每一個案例都關乎著孩子的切身利益與未來發展。以下是一起撫養權變更后成功調整撫養費的典型案例。
一、案例背景
張某與李某曾是夫妻，他們育有一子小輝。離婚時，經法院判決，小輝歸張某撫養，李某每月支付 1200 元撫養費。然而，在小輝 8 歲那年，張某所在的公司進行大規模業務調整，他被派往外地長期出差，工作性質的變化使得他無法像以前那樣悉心照顧小輝的日常生活和學習。
張某與李某就撫養權變更問題進行了協商，雙方最終達成一致，小輝的撫養權變更為李某。但李某考慮到孩子的生活和學習環境發生了較大變化，自己需要承擔更多的責任和費用，于是向法院提出調整撫養費的申請，要求張某提高撫養費支付金額。
二、律師策略
李某委托的律師在接到委托后，迅速展開了一系列工作。
首先，律師著重強調了撫養權變更的初衷是為了給小輝提供更穩定、更有利于成長的家庭環境。律師收集了張某的工作調動通知、出差行程安排以及學校老師反饋的小輝在張某頻繁出差期間學習狀態下滑、情緒不穩定等相關證據，以此說明撫養權變更的必要性和緊迫性，為后續撫養費調整訴求建立合理基礎。
其次，律師詳細梳理了小輝在新環境下的各種實際需求，并積極收集相關證據。針對小輝轉入新學校后的費用變化，律師獲取了新學校的詳細收費標準文件，包括學費、書本費、課外活動費等各項明細，并附上學校財務部門的蓋章證明，確保費用的真實性和合法性。同時，考慮到小輝在課余時間參加了繪畫和書法兩個興趣班，律師收集了興趣班的招生簡章、課程安排、授課教師資質證明以及繳費收據等材料，從培養孩子綜合素質和興趣愛好的角度出發，闡述這些費用對孩子成長的重要性和必要性。
再者，律師還充分考慮到李某因照顧小輝而產生的時間成本和經濟成本。李某為了能夠按時接送小輝上下學并陪伴他參加各種興趣班和活動，不得不調整自己的工作時間，由原本的全職工作改為兼職工作，導致收入大幅減少。律師收集了李某的工作合同變更記錄、工資收入流水對比等證據，精確計算出李某因照顧孩子而減少的收入金額。此外，律師還考慮到李某為了給小輝提供更好的學習和生活條件，在居住環境上進行了改善，租賃了更大、更靠近學校的房子，律師收集了房屋租賃合同、租金支付憑證以及周邊類似房屋租賃價格行情報告等材料，將這部分增加的經濟成本納入撫養費調整的考量范圍。
三、法院判決
法院在審理過程中，認真聽取了雙方的陳述和辯論，并仔細審查了李某律師提交的各項證據。法院認為，撫養權變更后，小輝的生活和學習環境確實發生了顯著變化，李某為照顧孩子付出了更多的時間和精力，且承擔了更多的經濟壓力。綜合考慮小輝的實際需求、李某的經濟狀況以及張某的負擔能力等多方面因素，法院最終判定張某每月支付撫養費 2000 元，以適應撫養權變更后的實際情況，確保小輝在新的撫養環境下能夠得到充分的經濟支持和良好的生活保障。
這一案例充分體現了在撫養權變更后，撫養費的調整應根據孩子的實際情況和撫養方的實際需求進行合理判定，以保障孩子在成長過程中的合法權益不受侵害，也為類似的撫養權與撫養費糾紛案件提供了有益的參考和借鑒。
